为进一步优化公司内部运营管理，规范各项工作执行标准，提升全体员工业务实操能力与制度遵从意识，地海科技2026年度第一期内部培训如期开展。本次培训聚焦财务实操、制度宣贯两大核心板块，全体员工齐聚学习，以学赋能、以规践行，为公司高效运转筑牢基础。
培训开始，财务部徐璐对公司迅达软件的操作及财务付款、报销规范做了讲解，并结合日常工作高频场景，进行了一步步演示，包括单据录入、流程提交、进度查询、数据核对等全流程操作，针对工作日常操作中易出错、易遗漏的环节逐一细致讲解。
培训过程中，明确财务付款、费用报销的各项硬性要求，从发票合规审核、报销附件完整性、单据填报规范，到审批流程时效、违规事项说明等内容进行全面梳理，结合实际案例答疑解惑，让全体员工清晰掌握财务工作办理标准，有效提升全员业务办理效率。
规章制度+《员工手册》解读
制度护航成长，规范凝聚力量。行政部李正雍随后又对2026新版员工手册内容进行了专项解读培训。同时结合公司最新管理理念与发展需求，对新版员工手册进行全面、细致的讲解，重点解读入职离职、考勤休假、办公行为规范、薪酬福利、奖惩机制、保密义务、员工权责等核心条款，对比旧版内容梳理修订，让员工全面熟知公司各项规章制度，明确工作行为准则与权责边界。通过深度解读，引导全体员工自觉遵守公司管理规定，以制度规范自身工作行为，凝聚团队协作合力。
此次培训内容贴合工作实际，实用性、针对性极强，既解决了员工日常在工作中涉及的财务实际问题，又完成了新版公司制度的全面宣贯，有效强化了全员合规意识、规范了工作流程。 未来，地海科技将持续搭建常态化内部培训学习平台，围绕业务技能、制度规范、综合素养等方面开展多元化培训，助力员工不断提升自我、精进能力。全体员工也将以此次培训为契机，将所学内容落实到实际工作中，以更规范的操作、更专业的态度投入工作，携手推动公司持续稳健发展！
